San Cristóbal. El Táchira es el estado con el mayor déficit de enfermeros
por su cercanía con la frontera con Colombia y la migración forzosa en
búsqueda de mejor calidad de vida, según lo afirmó este martes 23 de abril durante su visita a la entidad, la presidenta del Colegio de Enfermería del
Distrito Capital, Ana Rosario Contreras.
“En el estado Táchira el déficit de talento humano y de enfermería se
ve con mayor frecuencia y esto tiene una razón muy particular. De
hecho, en el reporte que presentaban nuestros compañeros del Colegio de
Enfermería del estado Táchira, el Hospital Central de San Cristóbal
está siendo golpeado por este déficit tan abismal. De acuerdo a la
cuantificación hecha, está rondando 23%, y esto es muy grave”, expresó.
Contreras recordó que si no hay personal de enfermería en un hospital, no hay quien atienda a los pacientes las 24 horas del día, ni quien se
encargue del cumplimiento del tratamiento al pie de la letra. «La Organización Mundial de la Salud –OMS- ha establecido que por
cada cuatro pacientes debe haber una enfermera, mientras que en una
sala de terapia intensiva por cada paciente deben haber dos. Pero, en Venezuela no ocurre y menos en la entidad andina, señaló.
Indicó que en Colombia el salario mínimo es mucho más alto que el de
Venezuela, por lo que el personal de enfermería del Táchira prefiere
cruzar la frontera y trabajar allí. Lo que denomina un movimiento
migratorio forzoso.
“Creo que es momento en que los ciudadanos nos ayuden a defender los
hospitales y los cambios de modelo político para que el sector salud
pueda dar una respuesta oportuna a la población venezolana, y que los
trabajadores podamos tener insumos y unos salarios que permitan
atender a nuestras familias”, acotó.
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