Valera.- La directiva del Hospital Universitario Dr. Pedro Emilio Carrillo del municipio Valera, estado Trujillo, no renovó el contrato del personal de enfermería, que participó en las protestas por mejores salarios y bioseguridad durante el 2020.
De esta manera lo denunció Ana Mendoza, enfermera y representante del gremio de enfermeras en la región, en la mañana de este miércoles, 3 de febrero, vía telefónica.
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Mendoza recabó los testimonios de sus colegas, quienes por miedo a no poder ingresar a otras instituciones públicas, decidieron no declarar con nombre y apellido.
En total contabilizó a unas 20 enfermeras, a quienes les dijeron de manera frontal la razón por la cual fueron despedidas. “Por haber estado en la cuestión de las marchas, con la licenciada, y de haber participado en eso, por eso fue que no me quisieron renovar contrato, porque no fue por ser mala enfermera” contó una de las despedidas a El Pitazo.
Ausentismo laboral
Mendoza calificó estas acciones de la directiva de acoso laboral. Una práctica que ha sido denunciada por los sindicatos y relacionada a la administración de la Fundación Trujillana de la Salud, a cargo de la esposa del gobernador, Jacqueline Peñaloza.
Igualmente, la enfermera manifestó que cada vez es mayor el ausentismo laboral por parte del personal profesional. Un problema generado por la desmotivación relacionada a los bajos salarios y la escasez de suministros de bioseguridad para combatir la pandemia.
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“Hay un grupo que no ha ido más por el sueldo y, a parte, todavía los obligan a meterse en el área de COVID-19 sin protección adecuada. Tampoco hay material para la limpieza” detalló Mendoza.
Finalmente, denunció que todo el personal, desde obreros a médicos especialistas, manifiestan constantes retrasos en el pago de las quincenas. “A esta fecha aún no han pagado la miseria de quincena y a nadie le dan repuesta. Están jugando con la vida del personal: sin bioseguridad y un salario que no alcanza ni para una caja de ibuprofeno” culminó Mendoza.
